Projektarbeit muster pflege


29.12.2020 08:14
Projektarbeiten Pflege Deutsch am Arbeitsplatz
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Die meisten Mitarbeiter sehen also in der Bezugspflege keine Mehr-Arbeit. Wie stehe ich anderen Kollegen gegenber? Eine zumeist angewandte Form ist das klientenzentrierte Gesprch, welches sich der nicht-direktiven Gesprchsfhrung bedient.

So lsst sich auf vielen anderen Stationen feststellen, dass Bezugspflege noch nicht eingefhrt wurde. Erstes Ziel ist es also die Problematik des Patienten zu vergegenwrtigen. Deshalb gilt ganz besonders hier die berprfung meiner Motive wenn ich einen Rat erteile, ich muss wissen ob ich einen Grund oder ein Ziel habe. Natrlich wird der Patient bei einer Krise von der Vertretung der Bezugsperson aufgefangen. Kln Gesundheitsregion Aachen.1 Ausgangsanalyse, Begleit- und Abschlussevaluation in den Katho Aachen Einrichtungen.2 Manahmen im Bereich PE und OE in den Einrichtungen zur besseren Vereinbarkeit.3 Verbesserung Kontakt der Einrichtungen zu MA T SR AC Berufsunterbrecherinnen.4 Verbesserung Arbeitsbedingungen. Stationen haben sich zu der Umsetzung dieses Modells selbst Standards und Konzepte erarbeitet. Unsere Umfrage, anhand des Fragebogens, hat diese Annahme dann auch zu einem Groteil besttigt, das heit Fortbildungen oder externe Weiterbildungen fanden so gut wie nicht statt oder waren nur im Rahmen einer Fachweiterbildung mglich. Wie schon mehrfach in dieser Projektarbeit gehrt, gehen wir davon aus, dass alle psychiatrischen Patienten unter einer Beziehungskatastrophe leiden.

Ein Teil der Projektarbeit ist die Befragung von Patienten in beiden Kliniken. 6 Dabei sttzt sich Bauer auf die Pflegetheorien von Orlando und Peplau. Der Fragebogen in Nrnberg wurde von Herrn Chefarzt. Die Schwester tr gt also in der Beziehung zun chst die Hauptlast. Sie sieht die Pflege unter psychodynamischen Gesichtspunkten, der Mensch strebt nach physiologischem, psychologischem und sozialem Gleichgewicht. Welche Voraussetzungen (auch organisatorischer Art) bedarf es? Aber zum Schluss mchten wir nur folgendes sagen, was alles beinhaltet, das in dieser Projektarbeit steht: jeder mensch braucht einen anderen menschen, DER IHM zuhhrt, DER IHN versteht, UND DER MIT IHM empfindet. An dem Beispiel wird verdeutlicht, wie durch die erste uerung der Patientin der Therapeut mit seinem,Selbstoffenbarungsohr" wahrnimmt und interpretiert. Natrlich gibt es noch andere Erfahrungen mit der Bezugspflege! Die Fallbesprechung ist der Rahmen in dem das Pflegeteam seine Patientenbeobachtungen mitteilen und somit der ganzheitlichen Pflege dient.

Was aber nicht immer nur von Vorteil ist. Diese Frage ist in der Arbeit hufig sehr wichtig, da es immer wieder Menschen gibt die einfach mit einem Mann oder einer Frau,besser zurechtkommen". Der Inhalt des Pflegeprozesses besteht aus der Pflegediagnose, der Pflegeplanung und der Durchfhrung. Und wie mag es dann dem Patienten gehen? Nur die Dokumentation dieser gewhrleistet dann auch das gemeinsame zielorientierte Arbeiten. Denn bei zu viel Sympathie kann es auch wesentlich leichter zu sogenannten,Beziehungsfallen" kommen. Frage 16 Bezugspflege ist berflssig. Das heit meine akzeptierende Haltung dem Patienten gegenber steht im Vordergrund.

Eine mgliche praktische Frage ist.B. Die Frage nach dem Wozu gibt mir eine Antwort auf den Nutzen meiner Ttigkeit. Der Patient erhlt durch seine Bezugsperson ein professionelles Beziehungsangebot, das heit, der Patient wird so angenommen wie er ist. Einige Patienten sind uns mit Unsicherheiten und ngsten begegnet, und fhlten sich bei der Befragung unwohl. Die Intention des Senders und die Einstellung des Empfngers sind wichtig50.

Was kann Bezugspflege beim Mitarbeiter bewirken? Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten berwiegend sehen die Mitarbeiter Vorteile fr den Patienten, der in der Bezugspflege betreut wird. Und wir knnen beim Lernen entdecken, dass etwas mglich ist. Dazu bentigen wir die Reflektion unserer Beziehungen zum Patienten, kontinuierlich und sachlich. Dieses zu verbessern ist nicht schwer. Eine implizite Behauptung sagte: "Der Pflegeberuf hat die gesetzliche Verantwortung zur effektiven Ausfhrung der Krankenpflege und deren Konsequenzen fr die Patienten".11.9 Pflegeprozesstheorie nach Orlando Die Pflegeprozesstheorie bei Ida Orlando beinhaltet das prozehafte Geschehen zwischen Schwester und Patient. Konfliktsituationen im Alltag des Patienten knnen nicht einfach durch einen Partnerwechsel gelst werden.

Mitarbeiter, die in der Bezugspflege arbeiten, haben hufig Vorurteile (siehe Kapitel.1) Unter diesem Fragekomplex war uns vor allem die Frage nach Sympathie und Antipathie wichtig. Mit diesen Bezugspersonen baut der Patient eine Beziehung auf. Beziehungsangebote sollten wiederholt gemacht werden. Die Inhalte der Gesprche die wir in unserer Arbeit fhren haben ja hufig mit den Problemen der Patienten zu Tun, mit Beratung, mit Aufklrung oder Bewltigung verschiedenster Situationen. Das Bezugspflegesystem ist nur Gesamstinstitutionel zu praktizieren. Literaturliste Ahrens Ruth: Unterrichtsscript, Mai 2000 Ahrets., Obex., Vaessen., Wagner.: Professionelle Pflege, theoretische und praktische Grundlagen. Bei diesem Pflegemodell spricht man auch von einem pycho-bio- sozialem-Modell, da es die ganzheitliche Erfassung des Patienten zur Grundlage hat.

Nun, die von uns befragten Kollegen arbeiten in der Bezugspflege! Es ging uns von Anfang an nicht um den Vergleich der beiden Stationen. Die Definition einer Pflegebeziehung stellt die Sinnhaftigkeit und die Bereicherung fr den Patienten und den Mitarbeiter in den Vordergrund. Dieser erste Kontakt kann prgend fr den Patienten sein.,Dabei gilt der bekannte Satz:,youll never get a second chance to make a first impression" in besonderem Mae, denn auf den ersten Eindruck bauen wir oft unsere Vorurteile - positive. Die Angehrigen knnen aus emotionalen Grnden nicht die Haltung zum Patienten einnehmen, die notwendig ist um zur einer,normalen" Beziehung zu finden. Zu Beginn sollte hier das, Wollen" zur Bezugspflege stehen.

Der erste Eindruck eines Menschen ist oft der entscheidende. Ein sehr erfreuliches Ergebnis, da doch die Vorteile, die die Bezugspflege dem Patienten bringen, sich unmittelbar auch auf die Mitarbeiter auswirken. Als Schlusswort dieser Projektarbeit mchten wir folgendes sagen: Wir haben nun viel Theorie gehrt und gelesen, viele Daten sind ausgewertet worden. Idealweiser sollte sich jede Bezugsperson bei Schichtbeginn bzw. Im Nachhinein fragten wir uns, warum die Theorie hier Probleme sieht, wo laut 17 Mitarbeiter in der Realitt keine sind. Fragen zu ihrer Beziehung mit der Bezugsperson waren das zentrale Thema bei der Befragung der Patienten.

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